江阴市产业发展中心有限公司是市政府国有一级企业，承担全市市级层面的招商引资职能。现因工作需要，委托第三方唯才公司向社会公开招聘工作人员9名，现将有关事项公告如下：

  01副总经理围绕江阴市主导产业，进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进，客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作;完司制定的招商工作任务;对各项业务洽谈、签约工作进行全程跟进。40周岁及以下本科及以上学历1、专业不限，硕士及以上学历优先;

  2、具有世界500强、央企及其他大规模的公司或政府招商引资等相关工作经验者优先;

  3、能承受相应的工作所承受的压力、熟悉招商、运营管理工作程序，熟悉招商工作流程及招商策划工作，能适应不定期出差招商，人脉资源广泛;

  02高级项目经理围绕江阴市主导产业，进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进，客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作;完司制定的招商工作任务;对各项业务洽谈、签约工作进行全程跟进。40周岁及以下本科及以上学历1、具有世界500强、央企及其他大规模的公司等相关工作经验者优先;

  2、能承受相应的工作所承受的压力、熟悉招商、运营管理工作程序，熟悉招商工作流程及招商策划工作，能适应不定期出差招商，人脉资源广泛;

  03项目经理围绕江阴市主导产业，进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进，客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作;完司制定的招商工作任务;对各项业务洽谈、签约工作进行全程跟进。35周岁及以下本科及以上学历1、英语专业，或英语需专业八级证书/雅思7分以上/托福100分以上，能够熟练进行口译;

  2、对招商工作有一定的了解，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力;

  04项目经理围绕江阴市主导产业，进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进，客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作;完司制定的招商工作任务;对各项业务洽谈、签约工作进行全程跟进。35周岁及以下本科及以上学历1、韩语专业，或韩语topik5级以上，能够熟练进行口译;

  2、对招商工作有一定的了解，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力;

  05项目经理围绕江阴市主导产业，进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进，客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作;完司制定的招商工作任务;对各项业务洽谈、签约工作进行全程跟进。35周岁及以下本科及以上学历1、具有人机一体化智能系统、新一代信息技术、节能环保、航空航天、太阳能光伏、数字创意等有关专业背景或相关产业工作经验者优先;

  2、对招商工作有一定的了解，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力;

  06投资助理分析相关行业现状和发展的新趋势，参与建立产业投资地图，寻找和挖掘潜在项目，负责参与项目的初步对接和筛选，负责或参与相关商务谈判、搭建投资交易方案;对已投项目进行跟踪管理，及时报告重大事项，完成项目投后管理相关工作。40周岁及以下本科及以上学历1、有较好的写作及沟通表达能力;

  2、熟悉政府产业招商与投资逻辑，在生物医药、集成电路、半导体、新能源、高端制造、光电产业等硬科技领域有扎实的技术背景或行业背景者优先;

  3、理工类+金融复合背景优先，对投资相关的金融、法律、财务基础知识有一定了解;

  (一)具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位工作职责必备的身体和心理条件。

  (二)拥有相对应岗位要求的年龄(1983年1月1日之后出生，1988年1月1日之后出生)、学历(学位)证明，海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

  (三)专业相关知识扎实，能满足岗位工作要求，服从公司的日常管理，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，拥有非常良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

  采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格审核检查，利用互联网同步进行。

  (5)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(查询;

  (2)报名人员提供的联系方式应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担;

  1、资格审核检查与报名同步进行，即日起至6月9日，将对应聘人员进行资格审查。

  2、请应聘人员于6月9日16:00前登录报名网站完成报名资料上传(确件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格)，有任何疑问请及时致电咨询。

  1、笔试通知：以短信或电话形式通知通过资格审查人员参加笔试，请保持通信畅通。

  3、参加考试人员一定携带身份证、准考证，按照考试规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。

  4、根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试的人员名单，不足1:3比例的，按岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。入围面试的人员名单在江阴人才委托招聘报名服务平台和江阴人力资源公共服务网上进行公示，请应聘人员及时查看。

  1、入围面试的人员面试当天需携带身份证、学历(学位)证书、报名岗位要求的资格证书原件、工作经历证明材料原件(无工作经历者不需提供)等材料参加面试前资格复审。

  2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(。

  通过面试的人员将到指定医院进入体检环节，体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(执行)》执行。

  由江阴市产业发展中心有限公司对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

  经考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在江阴人才委托招聘报名服务平台和江阴人力资源公共服务网上公示3个工作日。公示无异议人员同江阴市唯才人力资源开发有限公司签订合同，办理相关录用手续，派遣至江阴市产业发展中心有限公司工作。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关法律法规自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。

  录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

  (一)公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

  (二)资格审核检查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人隐私信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律法规追究责任。

  (三)本次招聘有关信息、通知公示等将在江阴人才委托招聘报名服务平台(和江阴人力资源公共服务网(上公布。